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“鳳還巢”的年中答卷,贊!

來源:運城日報發布者:劉曉瑞時間:2019-07-08

在垣曲嶺回村“扶貧車間”,留守婦女在加工香包掛件。該村“扶貧車間”由返鄉創業人員許金金投資100萬余元創辦,帶動村民就業100余人,月增收一千到三千元不等。 本報記者 閆 鑫 攝

2019年,“鳳還巢”計劃怎么干?

“2019年,我們要緊密結合‘改革創新、奮發有為’大討論,按照‘改革搶先機,發展站前列,各項工作創一流’的總要求,深入貫徹落實市委書記劉志宏‘抓兩頭,帶中間’指示精神,市長朱鵬‘深化平臺建設,創新運行模式,挖掘產業空間,培植特色品牌,實現新的突破’工作要求,全力推動在外務工人員關心關愛計劃(‘鳳還巢’計劃)往深里走、往實里走、往細里走,促進各項工作再上新臺階。”

這是今年年初,作為“鳳還巢”計劃牽頭單位的市人力資源和社會保障局局長張建元在接受記者采訪時所說的一段話。

如今,半年已過,“鳳還巢”計劃的各項工作進展如何?7月3日,記者對此進行了采訪。

截至6月底,全市累計培訓勞動力轉移人員49053人,完成全年任務61.03%;轉移就業49476人,完成全年任務71.72%。

走出去的“鳳”

更多更優

鏡頭一:3月1日,萬榮縣齊家職業培訓學校在“鳳還巢“計劃辦公室正在舉辦2019年第一期高級月嫂班結業儀式

“為什么外出找工作還要先培訓?”“學習了才專業嘛!沒有金剛鉆,咋攬瓷器活!”萬榮縣南張鄉的鄭玉蘭對記者說道。

培訓后的鄭玉蘭上戶了,第一單做完后,客戶對她贊許有加,送來了感謝信和“德藝雙馨好月嫂,真情服務暖人心”的錦旗,并一直要求續單。

截至2019年4月底,齊家萬榮公司在萬榮開展了8期高端月嫂培訓班,鄭玉蘭等一個個“萬榮月嫂”正在向“金牌月嫂”的道路上前進。她們也迅速成為家里的頂梁柱,影響了家鄉更多婦女選擇家政行業,快速脫貧致富的同時,實現了自身價值。

“如何讓走出去的‘鳳’數量更多,素質更高?這一直是‘鳳還巢’計劃的一個重點。對此,今年上半年,我們主要做了開展職業技能培訓、組織大規模勞務輸出、打造運城特色勞務品牌這三大方面的工作。”張建元說。

應培盡培,職業技能培訓毫不吝嗇。今年以來,全市市縣兩級大力實施全民技能提升工程,采取“五免一補”辦法對有培訓需求的農村勞動力應培盡培,讓他們提升技能,掌握一技之長,充分實現轉移就業。截至6月底,全市累計培訓勞動力轉移人員49053人,完成全年任務61.03%。萬榮縣成立了全市首家在京勞務服務站(“齊家萬榮”公司),開展了8期月嫂培訓,已經有220余名萬榮月嫂被成功安排到北京各大醫院和月子會所從事高薪月嫂工作。

凝心聚力,組織大規模勞務輸出傾心傾力。今年以來,全市市縣鄉村四級聯動,建立運城在外勞務輸出基地70多個,組織“鳳還巢”計劃專項招聘會23場,大力推進勞動力轉移就業,轉移就業49476人,完成全年任務71.72%。2月16日至17日,舉辦了“鳳還巢”計劃招聘暨創新創業項目推介大會。兩天大會共有660家企事業單位參會,提供就業崗位9894個,20個優秀創業項目現場開展推介,3785人達成就業意向,31人達成創業意向。

精益求精,精心打造具有運城地域特色的勞務品牌。“運城保潔”“關鄉家嫂”在北京、天津等一線城市都已占據一席之地;“面都·永濟”品牌曾登上中央電視臺的《魅力中國城》欄目;平陸縣“古虞電建工”活躍在南粵大地。勞務品牌的影響力不斷擴大,讓運城人走出去務工有了響當當的“金字招牌”,也成為了宣傳大運城的“特色名片”,讓運城人闖市場、鬧市場時心中更有底氣。

截至6月底,全市共征集優秀創業項目232個,創辦小微企業692個,帶動就業6229人,創辦企業57個,帶動就業4794人。全市已依托“鳳還巢”計劃簽約重點項目28項,吸引投資87.64億元。

返回鄉的“鳳”

干勁十足

鏡頭二:“走南闖北一能人,吃得苦來會經營;洗車超市搞托管,虎臺賓館當老板;管理有方把財招,身價千萬成富豪;功成名就常思考,生養之地恩怎報;喜聞河東鳳還巢,佳訊傳來樂陶陶;脫下西裝換布衣,回鄉創業再弄潮;市場調研選項目,山藥適宜當地搞;首次推廣千畝地,平均利潤六千余;有機農業能致富,鄰近村子來學招;為了拓寬產業鏈,大棚西瓜三櫻椒……”

說起返鄉創業的“鳳”們,絳縣人社局工作人員李清對該縣郝莊鄉永青村黨支部書記趙春寶豎起大拇指,并編了一首名為《不戀城里搖錢樹,只為鄉親能致富》的打油詩。

趙春寶在絳縣“鳳還巢”計劃領導組和郝莊鄉黨委、鄉政府的支持下,成立了“絳縣永綠澤中藥材專業合作社”,采取統一提供貸款、種子、化肥、技術、銷路的“五統一”系列化服務措施,集中連片發展了近千畝山藥基地,畝均產量2500公斤,市場售價4.8元/公斤,純利潤達7000元/畝。僅此一項,全村村民增收700萬元,人均2600余元。

為了讓返鄉創業的“鳳”們有更多的發展信心,今年以來,全市持續努力營造寬松的營商環境。積極進行行政審批制度改革,全市高標準建設了14個政務服務大廳,持續推進“創優發展環境、落實稅費減免、加大金融扶持、提供場地支持、提供項目支持、完善孵化配套”六項措施。

“尤其是全市市縣兩級財稅、招商、市場監管等成員單位對出臺的363件配套辦法進行了積極宣傳,市場監管部門的企業營業執照辦理時間壓縮到了2個工作日內,比國務院規定少6.5天,比省政府要求少3天。”張建元介紹說。

上半年,我市還開展了“鳳還巢”計劃就業創業指導進校園、“鳳還巢”計劃創業縣市行兩大系列活動,在全市營造返鄉創新創業氛圍,掀起返鄉創新創業熱潮。

據了解,5月下旬至6月上旬,全市五大高校已經陸續開展“‘鳳還巢’計劃就業創業服務進校園”活動。活動內容圍繞創業就業政策宣講、創業就業基礎知識和技能講座、創業典型報告3個方面開展。

6月2日,“鳳還巢”計劃創業縣市行系列活動的首站放在鹽湖區感恩廣場,隨后將在萬榮、絳縣陸續展開。接下來,還將在其他縣市開展“創新創業縣市行”活動,以返鄉人員創新創業孵化基地(園區)為龍頭,以優秀創業項目推介活動為抓手,在全市營造返鄉創新創業氛圍,掀起返鄉創新創業熱潮,帶動高校畢業生和富余勞動力就業創業,有力推動“鳳還巢”計劃深入實施。

數據顯示,截至目前,全市共征集優秀創業項目232個,完成任務89.23%,創辦小微企業692個,已經完成全年任務,帶動就業6229人,創辦企業57個,完成全年任務,帶動就業4794人。截至目前,全市已依托“鳳還巢”計劃簽約重點項目28項,吸引投資87.64億元。

建立在外黨組織131個,建立在外人員服務中心、商會、協會等在外互助組織328個,全市外出務工人員大數據平臺錄入在外務工創業人員信息64.9萬人……

留在外的“鳳”

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鏡頭三:“‘我是景海鵬,來自山西運城,來自關公故里’,這是我每次介紹自己的標準方式,推薦咱運城的標準模式。我是土生土長的運城鹽湖區人,回想自己參軍入伍34年,能一步一步走到今天,實現人生一個一個夢想,能夠代表祖國3次出入太空,我想這一切都離不開黨、軍隊、國家的精心培養,離不開家鄉各級領導的關心關愛,離不開始終牽掛著我的父老鄉親,離不開生我養我的家鄉這片熱土……”

3月16日,“鳳還巢”計劃運城籍在京人士助力家鄉發展懇談會在北京召開。市委書記劉志宏出席并作了重要講話。特級航天員景海鵬,國務院參事室參事、著名經濟學家姚景源等11位人士先后作了熱情洋溢的發言。大家表示要以各種形式回報家鄉,為大運城建設作出積極貢獻。

“凝聚智慧力量,助力家鄉發展。上半年,我們共組織召開了兩場高質量的懇談會,旨在吸引更多創新要素和優秀要素向我市聚集,搭建對接和推進項目建設的良好平臺。”張建元介紹說。

除3月16日召開的“鳳還巢”計劃運城籍在京人士助力家鄉發展懇談會之外,5月17日,市“鳳還巢”計劃在贛人士助力家鄉發展暨招商推介懇談會在江西南昌召開。市“鳳還巢”計劃領導小組組長、副市長衛再學出席并講話。江西省建設廳辦公室副主任胡三紅,南昌市農業農村局副局長范雨鎖等10名在贛運城籍人士作了發言。

為了讓留在外的“鳳”們留得住,上半年,全市扎實開展關心關愛服務、構建全方位服務體系。

一是搭建聯絡平臺,夯實關心關愛服務基礎。在北京、上海、西安、貴陽等運城在外人員集聚地區建立在外黨組織131個,新增30個,管理流動黨員3607人,新增317人;建立在外人員服務中心、商會、協會等在外互助組織328個,新增79個;全市外出務工人員大數據平臺錄入在外務工創業人員信息64.9萬人,更新信息1萬條;在外機構、在外黨組織和互助組織、工作推進動態等信息實時更新,為全面開展關心關愛服務奠定了堅實的基礎。

二是強化關心關愛,讓在外人員無后顧之憂。市縣兩級、成員單位召開了不同形式的在外務工人員座談會579場,愛心接送1萬余人次,累計關心關愛人次36萬人次。

三是大力宣傳推介,營造共建大運城良好氛圍。“情系大運城”“家在萬榮”“后稷鄉音”等“鳳還巢”微信公眾號持續發聲,受到在外務工創業人員廣泛關注和積極響應;制作多部“鳳還巢”計劃宣傳微電影、報道專題片,運城日報、運城電視臺特別開設了“鳳還巢”計劃專欄,市縣兩級深入宣傳我市實施“鳳還巢”計劃好的做法和工作成效,受到了新華網、人民網等媒體的廣泛關注報道。

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